TUV Rheinland Medika Indonesia Hadirkan Klinik Berstandar Internasional

Panduanjerawat.com – JAKARTA – TÜV Rheinland Indonesia, bagian dari TÜV Rheinland Group yang berpusat dalam Jerman, mengumumkan pembangunan juga peresmian perusahaan baru, PT TÜV Rheinland Medika Indonesia, yang memberikan prasarana pelayanan jasa dan juga pemeriksaan kondisi tubuh kerja terintegrasi berstandar internasional, Mulai Pekan (17/2) pada Jakarta. Layanan kebugaran yang digunakan berlokasi dalam Mampang Business Park ini, dirancang untuk menegaskan berbagai perusahaan lalu pekerjanya mampu memenuhi kepatuhan terhadap regulasi kemampuan fisik kerja, sekaligus meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja serta produktivitas operasi usahanya.

Pihak TÜV Rheinland Medika Indonesia (TRMI) sendiri menyadari bahwa masifnya peningkatan angkatan kerja haruslah dibarengi dengan upaya kritis perusahaan di menangani kesulitan kondisi tubuh pekerja dengan layak, baik kemampuan dari segi volume, frekuensi, maupun kualitas layanannya.

Data Badan Pusat Statistik (BPS) terakhir memang benar menyebutkan bahwa Indonesia mempunyai lebih tinggi dari 140 jt tenaga kerja aktif, dengan sektor yang terus tumbuh serta menghadapi tantangan baru di aspek kondisi tubuh kemudian keselamatan kerja.

Di berada dalam adanya penguatan regulasi kemudian peningkatan kesadaran akan kesejahteraan pekerja ketika ini, TRMI meyakini bahwa para pemangku kepentingan perlu segera mengantisipasinya. TRMI menyatakan kesiapannya untuk mengakomodasi berbagai permintaan perusahaan mengatur para pekerjanya. Terutama, agar berbagai entitas usaha mampu mematuhi regulasi ketenagakerjaan.

Satria Wira Nayoan, Managing Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia mewakili Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia, I Nyoman Susila menjelaskan bahwa perusahaannya hadir untuk menyediakan layanan kondisi tubuh kerja berkualitas tinggi dan juga terintegrasi. Baik untuk memenuhi keperluan perorangan maupun kumpulan tenaga kerja yang terdaftar pada berbagai perusahaan.

“Layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia mencakup berbagai macam aspek pemeriksaan kebugaran wajib atau medical check-up, pelatihan kemampuan fisik bersertifikasi, hingga berbagai solusi tenaga medis yang tersebut dapat disesuaikan dengan aneka keperluan usaha. Dengan berbagai layanan tersebut, kami berazam untuk membantu berbagai perusahaan serta pekerjanya, agar mampu memenuhi regulasi kebugaran kerja secara efisien kemudian efektif,” jelas Satria.

Dalam kesempatan yang dimaksud sama, Markus Dohm, Business Executive Vice President People & Business Assurance di area TÜV Rheinland Group menjelaskan, “Sebagai bagian dari komitmen global kami, TÜV Rheinland berperan berpartisipasi membantu perusahaan di tempat seluruh dunia di meningkatkan standar keselamatan, kesehatan, serta lingkungannya. Lewat layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia, kami berjuang senantiasa menyokong keberlanjutan produktivitas tenaga kerja melalui solusi kebugaran kerja yang mana inovatif kemudian sesuai dengan praktik tata kelola terbaik berbagai industri.”

Nyoman menambahkan, perusahaannya juga hadir untuk membantu berbagai perusahaan memenuhi kewajiban regulasi kondisi tubuh naker yang mana berlaku. Termasuk, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja lalu Peraturan Menteri Tenaga Kerja lalu Transmigrasi No. Per.02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesejahteraan Tenaga Kerja.

“Kami memahami bahwa kebugaran kerja tidak hanya sekali sekedar memenuhi kewajiban regulasi nasional. Tepi kami berupaya melampaui standar tersebut, lantaran kontinuitas SDM yang sehat lalu berkualitas adalah penanaman modal penting untuk menyokong keberlanjutan usaha. Lewat standar internasional yang dimaksud kami terapkan, para perusahaan yang mana tenaga kerjanya kami tangani, dapat meyakinkan para pekerjanya berada di kondisi terbaik. Tentu ini akan turut menegaskan tingkat efisiensi serta produktivitas terbaik yang tersebut dapat dicapai perusahaan,” jelas Nyoman.